Engagements


FORMATION PLUS EFFICACE

OPTIMISATION DES COUTS

AMELIORATION DES PERFORMANCES

LUDIQUE ET INNOVANT

IMPLICATION APPRENANT

FORMATION A DISTANCE


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Mission

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      Virtuallyz crée des expériences digitales immersives et innovantes en VR, AR ou XR au service de la formation, de la communication et de l'industrie 4.0 via la gamification du contenu.




Contexte

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      Le Covid a changé nos habitudes de travail, les employés, les experts et les auditeurs ne sont plus toujours en mesure de travailler sur leur lieu de travail habituel. Le télétravail est de plus en plus plébiscité. La formation et la communication sont amenées à changer de manière à pouvoir s'adapter à ces nouvelles pratiques et à basculer vers le numérique et/ou le déporté.


      C’est pourquoi Virtuallyz se propose d’accompagner les entreprises et les structures de formations à basculer vers le numérique. La réalité virtuelle et augmentée ouvre, pour cela, d’énormes possibilités et gains potentiels.


      De la compréhension des besoins jusqu'à la finalisation et mise en production de votre projet, Virtuallyz saura vous accompagner dans toutes les étapes qui font d'une idée, la vôtre, un projet innovant, le nôtre.



Comment ça marche ?

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L'interactivité et l'immersion

Des environnements réalistes pour une meilleure immersion et prise en main d'un process

Outil pédagogique

Un outil pédagogique qui permet au formateur d’enseigner “sur mesure”

Ludique et impactant

Une motivation accrue et un meilleur engagement des apprenants

Apprentissage par l'expérience

L’apprenant expérimente lui même, et assimile mieux les bonnes pratiques


La pyramide de l'apprentissage

% moyen de mémorisation (Source : Cone of experience d'Edgard Dale)

Mise en pratique
90%
Discussion et débat
50%
Démonstration
30%
Audiovisuel
20%
Cours magistral ou Lecture seule
5%




Gains et possibilités

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Gains potentiels et possibilités

Formation

  • Réduction du temps de formation de 30 / 40% *
  • Réduction d’erreur sur site de 30 / 40 % *
  • Taux d’implication de 100% pendant la formation pour l’apprenant
  • Formation à des situations rares et dangereuses, voir impossibles
  • Réduction des coûts de formations car réutilisable à volonté
  • Possibilité de se former à distance
  • Possibilité d'évaluer l'apprenant et d'avoir une analyse de l'expérience suivant vos critères
  • Aspect ludique et innovant


Gains potentiels et possibilités

Communication

  • 90% de taux de mémorisation contre 5% pour la lecture *
  • Possibilité de communiquer à distance
  • Audit et maintenance grâce à la réalité augmentée
  • Impact émotionnel plus fort lors de l'utilisation de technologie immersive
  • Informer / faire passer un message par le jeux
  • Communiquer de manière différente et innovante


Gains potentiels et possibilités

Industrie 4.0

  • Reduction du temps de panne de ligne de production
  • Partage d'expertise instantanée
  • Taux d'erreur de presque 0% dans la manufacture
  • Amélioration de la qualité des audits
  • Expérience mains libres
  • Possibilté de workflow personnalisable




*Sources : Etude Capgemini Sept. 2018 // Pyramide de Dale


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